Magyar Vöröskereszt Budapest Fővárosi Szervezete

Adószámunk: 19003056-2-41

A Magyar Vöröskereszt Fővárosi Szervezete szociális munkatársat keres, telephelyvezetői feladatok ellátásával.

Munkáltató: Magyar Vöröskereszt Budapest Fővárosi Szervezet

Munkakör: szociális munkatárs intézményvezető-helyettesi feladatok ellátásával

Munkaviszony típusa: határozatlan idejű, 3 hónap próbaidővel

Munkavégzés helye: MVK Nappali Szociális Központ, 3.sz. telephely, Nappali Melegedő 1107 Bp., Bihari u. 15.

Leírás:

Az új munkatárs feladatai:
  • közreműködik a hajléktalanellátó intézmény feladat-ellátásának megszervezésében, irányításában,
  • közreműködik a munkatársak szakmai munkájának megszervezésében, felügyeletében,
  • adatszolgáltatás a fenntartó és egyéb hivatalos szervek felé,
  • közreműködik az intézményben folyó gazdasági tevékenység megszervezésében,
  • képviseli az intézményt/telephelyet más szervek felé,
  • részt vesz forrásbővítési feladatokban (pályázatfigyelés, pályázatírás, támogatók felkutatása, külső pénzügyi források keresése),
  • gondoskodik a munka- tűz- és vagyonvédelmi előírások betartásáról,
  • beszámolók készítése a fenti tevékenységekről.

Legfontosabb elvárások:

  • befejezett felsőfokú szociális végzettség (diploma),
  • szociális szférában eltöltött legalább öt év szakmai tapasztalat,
  • vezetői készség és kíváló szervezőkészség,
  • kíváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség, mind írásban, mind szóban,
  • készség csapatmunkában történő részvételre,
  • kíváló számítástechnikai ismeretek (MS Office),
  • büntetlen előélet, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány.

Előny:

  • szociális vezetőképzés,
  • nonprofit szervezetnél szerzett tapasztalat,
  • gazdálkodási, pénzkezelési ismeretek,
  • angol vagy német nyelvismeret,
  • “B” kategóriás jogosítvány.

Bérezés: Kjt. szerint

Referencia szám: MVK-2/2023

Jelentkezés módja2023. január 31-ig az allaspalyazat@voroskeresztbp.hu e-mail címen, referencia szám, a szociális munkás telephelyvezetői feladatok ellátásával munkakör megjelölésével, részletes szakmai önéletrajzzal, motivációs levéllel, végzettséget igazoló dokumentum másolatával, valamint nyilatkozattal arra vonatkozóan, hogy az elbírálásban résztvevők a pályázat tartalmát megismerhetik.

Az a pályázó, aki a felsorolt dokumentumokat nem csatolja pályázati anyagához, kizárja magát a pályázati eljárásból.